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5203 条 · 北京时间

OpenAI, Anthropic, and Nvidia had record lobbying quarters

It was a busy summer for AI lobbyists. Anthropic, OpenAI, and Nvidia each had their highest-spending lobbying quarter between July and September, federal disclosures show. Nvidia spent the most of the group at $2.2 million, followed by Ant…

谭谈:“中国AI禁令”是怎么回事

《中国禁止出口限制出口技术目录》中重点监管的是数据安全、敏感用途与算力底座。企业利用限制类大模型对外提供API调用、APP/网页交互、SaaS应用、本地端侧轻量化部署等情形,都不属于大模型技术出口管理范围。政策公布以来,DeepSeek、MiniMax两家头部企业已顺利履行登记手续,并完成开源和海外授权使用。

Quoting Armin Ronacher

As fun as AI is, we built so much bad software over the last 30 years, and now the universe is punishing us for our sins. — Armin Ronacher Tags: security , generative-ai , armin-ronacher , ai , ai-security-research , llms

PHP: The three little letters wreaking havoc across the web

Two vulnerabilities found in the programming language PHP put enormous swaths of the internet in danger. By some accounts, up to 70 percent of websites use PHP in some capacity. It powers Wikipedia, WordPress, Drupal, and a host of other p…

Meta未来支出承诺增至8250亿美元 AI算力军备竞赛再加码

①Meta未来支出承诺增至约8250亿美元,押注AI基础设施的力度持续加大; ②其中租约和采购合同金额半年内均接近翻倍,规模约为账面长期债务的十倍; ③Meta三季度资本支出超过经营现金流,单季自由现金流为负21.2亿美元。

Gemini 4 Argon Token消耗量暴涨3倍,谷歌CEO首谈砍掉3.5 Pro内幕,还剧透了5.0

上线72小时,吞吐近25万亿Token,消耗量是上一代Gemini 3.0同期的3倍。 这是Google最新旗舰模型Gemini 4 Argon交出的首秀成绩单。哪怕是家底丰厚的Google,面对瞬间涌入的调用需求,也不得不再次实施算力限流。 在科技播客《Sources》的最新访谈中,Google CEO桑达尔·皮查伊复盘了Gemini 4 Argon的发布细节,首次公开解释了Gemini 3.5 Pro为何神秘消失,以及DeepMind核心管理层变动的幕后原因。 1.砍掉…

跑步上岗的具身智能:谁在赚吆喝,谁在算细账

长假已经过去一阵子了,但由此引发的假期效应还留有余温。 走南闯北的人大概很难忽略,景区和商场里除了人潮,还多了一些不太一样的身影——站在门口迎宾的,熟练做咖啡的,递上一杯饮品的,端上一桌佳肴的,陪着孩子猜拳的……具身智能。这群“新新打工人”,批量出现在文旅、零售、酒店等商业服务场景里,以不容忽视的姿态嵌入普通人的日常。 据不完全统计,目前已有近30家具身智能及机器人企业进入文旅、零售和消费服务场景。智元在横琴长隆一次性部署300多台;银河通用在全国50城落地200多个太空舱…

Claude 终于忍不住抄作业了

最近,AI 圈集体应聘起了「个人助理」。 各家都在琢磨,怎么让 AI 不再只是一个等着你发号施令的聊天框,而是一个能自己找活干、主动推进任务的「数字打工人」。 Meta 的 Muse 已经先交出了一份相当亮眼的成绩单。截至 10 月 20 日,上线约 40 天,它在美国的下载量就达到约 1,020 万次,全球累计约 1,090 万次。 10 月 21 日,Anthropic 正式发布了 Claude Duet,并推出研究预览版。 继 Grok Bot、Muse、Dots等个…

宝马开出近500万天价离职赔偿金,将裁撤8000岗位,员工争着离职挤爆系统,背后是宝马真撑不住了

宝马砸高薪裁员换转型时间,产品才是最终答卷。 十月,宝马在德国的内部人事系统经历了一场比任何一场新车发布会都更汹涌的流量冲击。 四万名员工在同一时间登录,不是为了看自己的年终奖,而是为了查自己走人能拿多少钱。系统撑了几个小时,崩了。 最高65万欧元、约合487万元人民币的离职补偿,让“争着离职”从一个荒诞的标题变成了真实发生的组织行为。 但这件事最值得看的地方,恰恰不在于“宝马真大方”。一家汽车业务息税前利润率已经跌到2.3%、自由现金流上半年缩水七成以上的公司,没有理由突…